你好!我在一家物业公司工作一年三个月了,一直都没签合同,也没买保险',但每个月工资单上却细化了,还有保险费这一笔,今天公司要求我们签合同,说签了补办前面的保险,我想问一下,这种情况下我们作为员工该怎么办?是否会对自身利益造成不必要的影响?谢谢!
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劳动者合法权益有哪些||| 劳动者的合法权益,是指劳动者在劳动过程中依法享有并得到法律保障的权利。在我国,劳动者享有广泛的权利,诸如就业权、签订劳动合同权、劳动报酬权、休息休假权、劳动安全卫生保护权、职业培训权、获得社会保险
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我建议你可以不签,直接申请仲裁要求支付双倍工资,解除合同!
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要求支付双倍工资
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公司没有和你签订劳动合同,需要向你支付双倍工资。
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未签劳动合同你可要求双倍工资赔偿的,协商不成可申请劳动仲裁维权的,注意收集相关证据,建议可委托律师处理以维护合法权益,如需法律帮助可电话或当面咨询李行律师。
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您好,根据您的描述,要求公司支付双倍工资,签订合同;如需其他帮助可以拨打律师电话免费咨询。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。