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您好!我在一家上海公司南京分公司上班，我和我的同事对班倒干同样的工作，但他签的上海公司合同，我签的南京合同，造成我们工资相差几百元每月，请问:合同签的不同是工资差別的客观因素吗?公司是否违反同工同酬的条例呢?

合同纠纷

2014-11-05 18:26:10

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