太仓工厂上班夜班工作失误，头因为没有报告就开处我！没有补偿！合理吗？
劳动纠纷
2014-11-07 06:30:22
共有6位律师解答
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您好，要看公司是否有相应的规章制度，从您的表述来看，您的行为还不至于达到开除的标准。
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要看你的失误承担，能不能达到开除的程度追问：没有大损失，就是报废一些产品，
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不合理。公司有没有给你出具书面解除通知？？具体来电分析
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
