员工当天和老板说家里有事，要辞职，第二天就没上班了，隔天再回来办理交接手续，但是因为走得突然，还没有招到人（财务），那么这样的人工资要发吗？刚来上班的时候压了第一个月的工资，要发嘛？
合同纠纷
2014-11-05 15:31:20
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劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现 详细>>
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从人性化角度应该发
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如果单位没有违法行为，员工辞职需要提前30天。
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