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我工作两年半了,没签劳动合同,现在家里,要辞职,老板不让,该怎么办

合同纠纷

2014-10-11 15:18:25

您好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
可以以用人单位未签订劳动合同为由直接辞职，并且申请劳动仲裁要求支付赔偿金
按劳动法处理
未签订劳动合同可申请劳动仲裁要求双倍工资
可以离职，。。。。
你可以直接走，因为没签合同，你还可以要求补你11个月工资，具体情况可与本律师联系，为当事人提供优质法律服务！
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我现在在公司工作了一年，当初没签劳动合同，提前两个月跟他说了

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

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入职没有签劳动合同，没做一个月就要辞职，然后老板不让怎么办

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

本来说干长期的,家里有事,就辞职了,老板

没有法律依据，可以仲裁。

辞职,老板不让

你可以离职。并可以要求单位支付你双倍工资，支付加班费等。

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没有劳动合同，可以提起劳动仲裁，要求支付你双倍工资。

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不需要，提前三十天通知就可以。

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