我于今年十月十三号跟公司签订了三年的劳动合同，试用期为三个月，可我上班没几天我就发现自己怀孕了，然后我就跟公司部门领导说明了情况，直到三十一号下午部门组长才来告诉我说，明天不用上班了，叫我来办离职手续，请问他们这样做合法吗？
合同纠纷
2014-11-03 12:04:04
共有3位律师解答
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不合法。如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。可在律师帮助下维权。
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委托律师处理。
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是不合法的，你可以要求继续履行合同。。。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
