法律咨询

求解，劳动合同到期终止签合同，用人单位补偿是一年一个月还是两个月这个钱在哪里可以拿到？

劳动纠纷

2014-11-03 11:18:09

一年一个月，单位支付
一般是一年一个月。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同到期后公司不予续签该怎样补偿

合同签订一年，到期不续签，离职的员工要一个月工资补偿，劳动法

你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

双方协商一致终止劳动合同要支付补偿吗

双方协商一致终止劳动合同要支付补偿吗

01:21

三年合同到期公司不续签有赔偿吗

三年合同到期公司不续签有赔偿吗

三年合同到期自己不续签有补偿吗

三年合同到期自己不续签有补偿吗

咨询一下，在南京一年期劳动合同到期不续签且未提前30天通知，

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

01:34

劳动合同到期后不想续签可以要求赔偿吗

劳动合同纠纷 4720

劳动合同到期一个月单位未续签，我辞职，怎么补偿

如果单位欠工资，保险等，或者单位不同意按原待遇续签的，需要支付经济补偿。

终止合同用人单位是否一年给予一个月的补偿

劳动者主动离职，一般没有经济补偿的，特定情况下有。具体事宜您可以详细的咨询专业律师。

解除到期的劳动合同是否可以得到一年一个月的经济补偿

自己离职一般无补偿。

公司有产假吗？产假工资？

根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能

不想给老板辞职。老板不让我走怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

公司搬迁逼迫员工自己离职怎么办

对公司搬迁逼迫离职，员工可选择继续跟随搬迁或协商离职。若选择离职，应与公司协商补偿事宜，确保权益不受

跑外卖的签了全职合同，不想干了，如果不想干的话给我按照兼职工

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

甲方公司要求签工作协议?

签订工作协议时，劳动者需注意以下法律风险：确保协议内容合法合规，避免违反《劳动合同法》等法律法规；仔

公司搬迁，劳动合同签的是双方约定工作地点为昆山(可能跨地区安

公司跨区搬迁一般有赔偿的。根据相关法律规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合

暑假工，我想直接走人了，老板说直接走的话算旷工扣三天工资合法

不合法。如果老板坚持扣工资，你可以：1. 与老板沟通，了解其理由，并指出其违法行为；2. 若沟通无果

您好，我这个月底应该到试用期三个月，但是昨天老板跟我说，要延

您好：这听起来挺让人困扰的。那老板有说明延长试用期或者辞退您的具体原因吗？您自己觉得在这三个月的试用

续签劳动合同申请书范本

续签劳动合同申请书范本

员工劳动合同续签申请书

员工劳动合同续签申请书

续订劳动合同申请书

续订劳动合同申请书

终止劳动合同协议书范本

终止劳动合同协议书范本

终止劳动合同书样本

终止劳动合同书样本

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

淮安律师淮安找律师淮阴区律师淮阴区找律师淮安劳动纠纷律师淮安劳动合同纠纷律师

洪泽区律师金湖县律师涟水县律师盱眙县律师淮安区律师淮阴区律师清江浦区律师

淮安房产纠纷律师淮安公司法律师淮安合同纠纷律师淮安婚姻家庭律师淮安交通事故律师淮安劳动纠纷律师淮安刑事辩护律师淮安债务债权律师