我父亲帮一个贴建筑外墙砖小包工头打工,没有签任何劳动合同,那个工程是小包工头在一个大包工头手里承包、大包工头在施工单位分包的,属于二次分包。他在7月26日上班途中6点40分【注：7点上班】左右骑摩托车快到上班地点的时候被一辆逆向行驶的电瓶车撞倒出了车祸,造成严重脑颅损伤和锁骨骨折。事故责任是平等责任。在出事当天我们和那个小包工头申报工伤,他和他上级分包的大包工头说了,人家不承认是工伤,因我父亲拿工资是直接从小包工头手里拿的,拿完后签个字就算结束了,所以提供不出任何书面上的工作证明和劳动合同证明材料,只有刚出车祸那天去找工友签了字的一份证明,但是现在工友和包工头都不愿出面了，请问可以申报到工伤赔偿吗?
劳动纠纷
2014-12-02 14:47:19
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您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
如未与单位签订劳动合同，单位又不承认劳动关系的，你们可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后，再申请工伤认定。 -
你们可以找工地项目部反映，是工伤
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个人申请工伤认定程序怎样走||| 个人申请工伤认定程序： 1、用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时 详细>>
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
