法律咨询

在工作期间得了腰椎间盘突出属于工伤吗?

劳动纠纷

2014-11-01 17:12:35

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

职业病是否可以申请工伤

工伤索赔 3715

工作时间感觉腰椎间盘突出是工伤吗？

一般情况下腰间盘突出不算工伤。腰间盘突出属于长期劳损引起的疾病，但在工作的过程中出现意外造成腰间盘突

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

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车辆违章信息的查询方式有哪些

车辆违章查询

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车辆违章记录可以在网上查询到吗

车辆违章查询

车辆违章记录可以在网上查询到吗

在职期间患腰椎间盘突出属于工伤吗？

一般情况下腰间盘突出不算工伤。腰间盘突出属于长期劳损引起的疾病，但在工作的过程中出现意外造成腰间盘突

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期受伤算工伤吗

试用期受伤算工伤吗

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公司清算的程序和注意事项有哪些

公司清算程序

公司清算的程序和注意事项有哪些

在单位得了腰椎间盘突出，但是在工作期间由于腰椎间盘突出复发导

可申请工伤鉴定确定赔偿标准的

我在厂里得了腰椎间盘突出，算工伤吗。

需要看是否工作原因造成

腰椎间盘突出算工伤吗?

可以向劳动局申请工伤认定

腰椎间盘突出属于工伤吗？

是否属于工伤是需要工伤认定的。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3360

在工作期间得了腰椎间盘突出，属于工伤还是职业病

是否是工伤，可以去申请。职业病认定难度更大。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2410

腰椎间盘突出属于工伤吗？

是否工伤，得由劳动与社会保障局的相关部门作出认定。但从你所述的情况看，你的情况应当可以认定为工伤。因

一个人能同时做两个公益岗位吗？

同时做两份工作是否合法要看具体情况：1、如果两份工作均是兼职或其中一份是兼职并不影响原单位工作，这是

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按照劳动合同的约定处理

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