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你好,我父亲95年进入中山一家模具厂上班,至今将近十年时间,厂家一直没有帮他买社保,现在我父亲已经62岁了,厂家以他年龄较大,不在适合上岗,要求他自动离职,而且没有任何补偿。请问厂家做法是否合理?我父亲该如何维护自己的权益?
劳动纠纷
2014-10-30 22:45:50
共有1位律师解答
厂家违法,向劳动部门投诉或提起劳动仲裁
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