我刚进厂二十天手骨折了因工伤在家休息三个月手没好要去复检厂里通知我去上班讲劳动法规定第三条第一款规定医疗期为三个月如果不去算我自动离职这个说法合理吗?
合同纠纷
2014-10-31 09:43:54
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你好，不合理，如果还在医疗期的话公司不可以与你解除劳动合同的，你可以让医院给你开病假条。骨折一般可以构成十级伤残，建议你尽快申报工伤，十级伤残如果二十几岁现在辞工一次性了断可以获得10万左右的赔偿，如需知详情请电话联系。
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没有这个说法的，你可去医院开病假证明，要求继续休息。
不过我想问一下：你是在工作中受伤的吗？这可能涉及到是否是工伤的问题
具体来电分析 -
你好！你受的伤是工伤，停工留薪期最长是12个月，没有三个月的医疗期的说法。如果你还没有恢复好的话，可以去医院继续开病假条。
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我刚进厂二十天手骨折了因工伤在家休息三个月手没好要去复检厂里通知我去上班讲劳动法规定第三条第一款规定
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因上班点长身体不适没有上班然后单位再也没通知上班这是违反劳动法的那条规定
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请问在厂里上班辞职劳动法规定是多久时间。还
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我刚进厂二十天手骨折了因工伤在家休息三个月手没好要去复检厂里通知我去上班讲劳动法规定第三条第一款规定
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