2014年8月份在公司干活时,我的右手无名指被机器截断了半截,事后公司以我要交工伤保险费为由,让我继续上班、<之前写过一份自愿放弃保险的协议>,现在不想在公司呆了,我该怎么做?公司让我自己交保险,合法吗?
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你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
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您好,根据您的问题,如果您协商不成,申请劳动仲裁,希望能帮到您。
追问:公司现在给我报了工伤,申请劳动仲裁会把关系搞的很僵,有别的办法吗?
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你好,协商不成,申请劳动仲裁
追问:公司给我报了工伤,申请劳动仲裁会把关系搞的很僵,有其他办法吗?
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受了工伤究竟找谁赔||| 劳务派遣的用工方式,将原本简单的劳资关系分成了劳务派遣单位、实际用工单位和劳动者。记者调查了 解到,不少工人对于自己“究竟是谁的人”并不是很清楚。有人知道自己是派遣工,但从
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你好!用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。建议委托律师代理,若需帮助可来电咨询。
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社保是公司法定强制性义务,公司必须为员工缴纳保险
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。