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我在工地给老板上班,没有签合同,机器工貝是自己的,在上班时被机器把左手食指弄断了三分之二,已经切割了,老板说他没有责任,只赔偿一万元,我想请问这到底算不算工伤,一万元会不会太少了。

合同纠纷
2015-12-10 17:43:38
共有7位律师解答
  • 你好!是否认定为工伤需要举证证明的,建议先去人社局进行工伤认定,如果未认定为工伤,可以向法院起诉。
    追问:如果评十级的话,那老板应该大概赔偿多少吗
    解答:还要看你工资呀
    追问:因为我们现在贵阳这边,我们的平均工资是一万
  • 是工伤,需申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算赔偿。
  • 你可以电话联系我,我想祥细了解情况
  • 符合事实劳动关系,因公负伤算工伤。
  • 建议去申请工伤认定,1万元太少了。
    追问:那合理一点项该多少吗
    解答:申请工伤认定,做了劳动能力鉴定才知道。
  • 是在什么工地?老板是否有用工主体资格?欢迎来店详询。
  • 你好,属于工伤,至少九级伤残,赔偿八至十万元走法律程序
    追问:因为我们是给私人老板做,没有任何合同,而且我们这工地是在贵阳,总公司是重庆的,这种情况我们算是工伤吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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