法律咨询

你好!我于2013年10月到东莞一家公司上班,双方合同约定工作时间六天八小时,工资:正常工作时间工资为:3000元,其它部分的综合工资为:2000元。但实际六天八小时外加班按东莞最低1310元的基数计算加班费,请问是否合理,根据约定计算加班基数是多少?

合同纠纷
2014-10-29 21:01:36
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
我于2013年10月到东莞一家公司上班,双方合同约定工作时间六天八小时,工资:正常工作时间工资
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
我于2013年10月到东莞一家公司上班,双方合同约定工作时间六天八小时,工资:正常工作时间工资
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
元旦调休有工资吗
1090
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我于2013年10月到东莞一家公司上班,双方合同约定工作时间六天八小时,工资:正常工作时间工资
马上提问
3456 位律师在线解答中...
员工春节休息给工资吗
2360
劳动法:延长工作时间的工资如何支付
22035
劳动法:延长工作时间的工资如何支付
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动法:延长工作时间的工资如何支付
34230
劳动法:延长工作时间的工资如何支付
在劳动法中劳动者正常工作时间工资怎么算的
3497
在劳动法中劳动者正常工作时间工资怎么算的
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
企业职工连续工作时间不得超11小时
16364
企业职工连续工作时间不得超11小时
劳动法:延长工作时间的工资如何支付
41912
劳动法:延长工作时间的工资如何支付
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我