本人2014年5月应聘到公司上班，当时公司说工作8小时，工资3500，现在公司工作改为12小时，工作4000，我们几个人不同意，请问我们可以申请劳动仲裁吗？
合同纠纷
2016-04-01 21:29:15
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律师解答共有5条
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可以据此离职，但是需要严格按照法定程序，建议委托律师指导处理
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可以申请仲裁。
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你好！加班费按照平时工资1.5倍支付，协商不成的申请劳动仲裁。
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本人2014年5月应聘到公司上班，当时公司说工作8小时，工资3500，现在公司工作改为12小时，工作
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