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母亲62岁,在酒店做开业前的清洁工作。因酒店新开,没有签署相关的劳动合同程序。在做清洁工作时摔倒,导致手骨折,就医后因治疗不准确导致手骨接合错位,有轻微残疾。3月受的伤,现在要求酒店给予经济赔偿,请问可以走法律程序吗,都需要准备些什么资料。赔偿有什么标准吗,我在江西九江

劳动纠纷
2014-10-30 09:26:10
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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