法律咨询

公司没有缴纳社会保险，但是每月都有给员工社保补贴，员工也明确知道。因为怀孕在家休养一年（包括产假）现上班后，要求公司对于生育和失业保险等相关给予补偿。这个公司需要承担吗？

合同纠纷

2014-11-01 21:45:14

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

社保需要缴纳多少年

大家好，我是怀孕7个多月的孕妇，公司有帮助买社会保障，但领导

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

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企业没有给员工缴纳保险

可以向劳动行政机关监察机构申请，要求行政机关责令用人单位补交社会保险

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

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男职工生育津贴领取条件

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企业没有给员工缴纳保险

要求单位申请职业病鉴定，再进行劳动能力鉴定。如果单位在30天内不认定，职工个人应持事实劳动关系的证据

公司一直没有为员工缴纳社保

你们可以申请仲裁，要求公司给你们补交社保。建议委托律师帮你们办理。

公司没有为我交社会保险

要具体分析，建议当面咨询律师。上海李军律师，021-63037090，13611714604。

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就是前面我店铺被人威胁低价转让过去了，他还让我签了合同，合同

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