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公司以质量事故为由调岗降职降薪是违法吗

合同纠纷

2014-10-29 10:02:54

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劳动者不同意调岗单位解除的合法吗

企业未经协商，调岗降薪，违法吗？

你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

调岗降薪合法吗

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追要加班工资可以直接去法院起诉吗

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用人单位可以单方面解除合同的情形

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企业单方降职降薪，调整工作岗位合法吗

调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方

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单位单方面解除合同吗

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公司以降职为由，给我降薪，这样合法吗

如果降职降薪没有任何理由，不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因，可以向劳动部门举报。

因犯错被公司降职降薪公司违法吗？

企业降薪如果是与员工协商一致的，则是合法的。如果是未与员工协商并取得其同意的降薪，是违法的。由于用人

公司对我降职降薪

需要承担证明人的责任。为了庄重起见，建议他做律师见证。如有需要欢迎联系本律师。

关于降薪降职

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公司降职降薪合法吗

除非劳动合同中对此有比较详细的规定，可依照约定处理。否则，降职降薪属于变更劳动合同内容的行为，应由双

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你好，建议协商处理

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你好，具体是什么情况呢？如有争议可以向消费者协会投诉维权

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能否退款需结合合同判断。1. 查看合同是否有退款条款；2. 合同无效或被撤销时，可要求返还钱物；3.

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你好，可以搜集证据起诉

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