我在公司工作3年，3年到期后，又续签了3年的合同，但是不到2个月，公司按照自己新的考核办法，考核员工，且因业绩不好，劝退员工，现在强迫写离职手续，请问何如要求赔偿，公司实在南京的私企，如果赔偿的话，程序怎么走？？急需回复，谢谢！！！
劳动纠纷
2014-10-28 17:12:38
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