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劳动合同签的3年，但工作未满半年公司要解除劳动合同且没有提前一个月通知，该怎么赔偿

劳动纠纷

2014-10-28 20:17:15

如果公司是以合法理由解除劳动合同的，是没有赔偿的
如果公司是以不合法理由解除劳动合同的，是有赔偿的
那么公司解除的理由是什么？
具体来电分析
你好，可以要求公司支付半个月的经济补偿金和一个月的代通知金，如需知详情请电话联系。
看解除理由来定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

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一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。

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