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医疗期过了，病情未好，不能上班，单位有权算旷工吗

医疗纠纷

2014-10-29 08:42:37

如果单位违法解除劳动合同的，应当支付双倍经济补偿金的赔偿金。
请病假
需要医院开证明

追问：有医院的病例和疾病的诊断证明原件都邮寄给单位了，还是算旷工，是否合法？另经济补偿金怎么算？
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周末不上班算旷工吗

我辞工到期了，不去上班，算旷工吗？

你好，请问你们有签订什么合同吗？正当理由请假是员工的权利，你现在辞职是否违背了当时合同的规定呢?员工

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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公司能辞退试用期内患病员工吗

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看病没有病假，休息，可以算旷工吗？

请病假不批算旷工，单位做法一般是对的。若劳动者没有按照单位制定的规章制度的流程和不符合请病假条件的，

北京市一格律师事务所

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法定假日，没有请假不来的，厂里可以算旷工嘛

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

如果病假超过三个月了，单位可以算是职工旷工嘛

您好！建议协商，协商不成可申请劳动仲裁维权

关于劳动调解期间，本人无法去公司上班，公司算旷工

你好， 1、旷工不是扣工资的理由，工资应当按照实际工作天数结算，公司没有依据； 2、劳动争议案件不是

本人生病，过了医疗期还不能上班，单位有义

你好，如果你和单位存在劳动关系，你可以提起劳动仲裁，要求单位补缴社会保险。

我前几天办完了离职，要一个月后才能离职，人力资源部说在这期间

不能旷工和请事假

医疗事故鉴定可以做0吗？

医疗事故鉴定必须做。具体操作：1. 双方协商鉴定：医患双方共同委托专业医学会进行鉴定，提供相关材料和

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医疗失误致死，处理方式因具体情况而异。建议家属首先与医疗机构协商，尝试达成赔偿协议。若协商不成，可向

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针对医疗责任事故中的医生处理，应采取严谨的态度并依法进行。根据事故的等级、情节以及医生的具体责任，选

患者应该向何处申请医疗事故的专业鉴定？

申请医疗事故技术鉴定的流程中，需要向卫生行政部门提出书面申请，并准备好病历资料以备提交。配合专家组的

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医生在治疗方案上出现了问题，

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你好，我在湖南省怀化市出了一起医疗事故案件，我想尽快处理好

发生医疗事故该采取以下方式处理： 1、发生医疗事故的，医疗机构应当按照规定向所在地卫生行政部门报告；

我在我们县医院检查好几次没有查出问题，但是在盐城查出来问题，

投诉医院需要向当地市、区卫生监督拨打投诉电话或者拨打全国统一卫生热线12320。患者及家属认为权益受

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