法律咨询

我前几天办完了离职，要一个月后才能离职，人力资源部说在这期间不能旷工和请事假，如果我旷工了还能不能一个月后正常离职

合同纠纷

2014-10-13 19:18:24

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

周末不上班算旷工吗

今天写了辞职报告，组长没签字，口头说的再做一个月就可以离职了

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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旷工离职对档案的影响是什么

警告影响工资吗？

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干了一个月，不想干了辞职时，领导说一个月后才可以离职，还说离

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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法院调解书不执行怎么办

民事调解书

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我办理了正常离职，人力资源部说在这期间不能旷工，如果旷了怎么

可具体与单位联系。

请假10天后不能来上班了，公司又不能代办离职结果算旷工

协商不成可以申请劳动仲裁

旷工就不能辞职吗？

你好，到劳动监察大队投诉。

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向市场监督管理部门投诉。如果是因为产品质量问题，销售方不同意退款，可以向市场监督管理部门投诉。先与

签了协议然后对方未说明情况交了的钱能不能退

根据具体情况处理。若协议有约定，按约定退款；无约定但对方同意，可协商退款；对方不同意，可寻求法律帮助

就是前面我店铺被人威胁低价转让过去了，他还让我签了合同，合同

建议协商解决，协商不成可以提起诉讼。行为人用轻微的威胁手段进行强买强卖、强迫他人接受或提供服务，行为

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