我1988年12月5日参加工作，置换工龄年限日期是2014年10月10日。按年限计算我应该算有27年工龄？厂方按月算给我的工龄是25年10个月，相当26年工龄，每年补偿金是2595·75元厂方这样计算合理合法吗？
劳动纠纷
2014-10-27 23:00:45
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你好，工厂少算了你一年的工龄。
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