您好，公司缴纳的社保差5天满一年，但是他们是压一个月工资的，这样的话可不可以按一年算，可不可以证明农转非的资料
劳动纠纷
2018-02-27 19:47:42
共有4位律师解答
-
咨询社保中心
-
1、可以要求支付二倍的月工资，从2008年1月1日起算。 2、从用工之日起就应当为劳动者购买社会保险，跟工作时间不足8小时无关，那是单位的事。 3、补齐不足当地最低工资标准的部分。 4、如果自己离职则不能取得补偿。如想取得补偿金，可以单位不购买社保、不足额发放工资、不签订劳动合同等为由解除双方的劳动关系，然后要求单位支付经济补偿金。
-
如果是双方协商解除劳动关系，支付9个月的工资作为补偿金。如果是劳动单方面解雇你的要支付18个月的工资作为赔偿金及1个月工资作为代通知金。不签订劳动合同，可要求双倍工资，即是从2008年2月开始计算，你一共拿了多少工资就支付多少作为补偿金。如有不明之处或有其他方面的咨询可直接联系本人，欢迎你的来电咨询。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
