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我在工厂组装部，现公司调我到其它部门帮忙，我不去要记我警告，合法吗？

劳动纠纷

2014-11-01 23:21:10

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
如果因为工作原因，临时调过去帮忙，劳动者应当要服从公司安排，如果决绝公司的合理那排，公司可以作出处理。
如果调离劳动合同约定的工作岗位，是需要一定条件的，要看是否符合法律规定的条件
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁

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