法律咨询

我是刚上班15天，签了劳动合同能马上辞职么？

劳动纠纷

2014-10-27 12:10:29

可以的，在试用期内的，提前三天通知单位。
试用期内可以辞职。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

劳动合同到期了，辞职是不是马上辞马上就可以走？

劳动合同到期是否可以走人： 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

签了合同辞职要赔钱吗

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劳动合同终止通知书能签吗

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没有，签劳动合同的，可以立马辞职吗？

刚签劳动合同，劳动关系已经合法确立。可以提出离职申请，是否能够立即离职，解除劳动合同关系要和用人单位

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

签劳务合同可以辞职吗

签劳务合同可以辞职吗

刚干够一个月，合同签的是一年，可以辞职吗？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

在公司签了劳动合同可以直接离职吗？

劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固

请问刚上班15天想辞职

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

签了劳动合同中途能辞职吗？

可以辞职的，你按照正常的手续办理就可以了

没有签劳动合同辞职要等30天吗

不管是否签劳动合同要辞职必须提前30天交上辞职报告，30后不管他同不同意你都可以离开。主动辞职是不

刚签合同能辞职吗？

假期上班不给三倍工资可以补休三天吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

公司如何签订合同，如果员工生病并想继续工作

你好，对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好，并且如果要约定试用期的话，那么试用期的期限也要约定

被解雇，赔偿一个月的工资，是否包括绩效考核、全勤、补贴等工资

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

学生被学校开除后能退学费吗？

你好，要与学校协商处理

关于解雇补偿金的法律规定究竟包含哪些内容

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