律师,您好,我在一家公司干了一年多了,当时候面试时说有社保,至今未签合同我不知道该怎么办
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你好!根据《劳动合同法》规定,单位与你应当在建立劳动关系的一个月内签订劳动合同,现在都过了一年了还没签订劳动合同,那么你可主张单位给你一年双倍的工资和经济补偿,希望我能帮助你,欢迎你致电。
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您好!您可以要求单位与您签订劳动合同缴纳社保。如果单位不同意,您可以随时以此解除劳动合同,并要求单位支付双倍工资及经济补偿金。
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未签劳动合同的,单位应支付双倍的工资,同时单位应给你补交社会统筹保险。你可以申请劳动仲裁解决你和单位的劳动争议。
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周一可来办公室咨询
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应当在一年之内提出仲裁申请。现在仍可以申请仲裁,但只能要求补办社保。
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可以要求缴纳社保
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协商不成,可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和缴纳社保。
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可以向当地劳动部门反映,
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最好来电详谈
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。