公司规定上班时间为9小时，但是开会或者培训之内的让你继续待在公司请问这期间的时间算加班还是公司合理要求
劳动纠纷
2014-10-26 21:18:06
共有2位律师解答
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每天八小时才是法定的,多出的时间可要求支付加班工资追问：我们上班的地方是餐厅，我在这餐厅4个月了，公司没有给我们签过合同，她可以随时想炒掉我们都可以，还得不到应有的赔偿，这样可以去劳动局投诉他们吗？
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上班时间有法律有严格规定的，你这种情况算加班
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
