法律咨询

如果申请仲裁解除与单位的劳动合同，要不要事先通知单位

劳动纠纷

2014-10-28 16:48:24

您好，建议先与公司进行沟通协商。
最好协商
你好，可以到劳动局投诉。
，具体咨询电话联系我。
应事前通知。
你好！建议先跟用人单位协商。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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何时解除劳动关系单位要补偿

申请劳动仲裁时，要不要申请与公司解除劳动关系。

你好，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

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辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

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单位单方面解除合同吗

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已申请解除劳动关系的劳动仲裁，是否向单位发出解除劳动关系的通

申请劳动仲裁解除劳动合同一般需要通知单位。申请劳动仲裁与解除劳动合同没有直接关系，若申请仲裁是要解除

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同是否需要书面的依据

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合同解除的通知方式

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怀孕期间被公司强行解除劳动合同,仲裁申请

建议委托律师写。

因违纪,公司解除劳动合同,可以申请仲裁吗

可以申请劳动仲裁，如有需要可联系详谈

个人主动提出解除劳动合同，单位不同意如何申请仲裁？

可申请劳动仲裁

我可以申请仲裁解除劳动合同吗？

建议你具体咨询律师，由律师帮助你设计具体方案

本人工资6000元，这合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

未毕业的实习生是否被解雇有赔偿？

按三方协议约定处理

公司在车间打牌时被解雇，是否有任何补偿

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

我在公司工作了17年多，现在公司要解雇我应该得到什么样的补偿

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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