2014深圳最新劳动法员工已交辞职书辞职有赔偿？但公司没和本人签劳动合同
劳动纠纷
2014-10-27 11:58:49
共有6位律师解答
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员工自愿解除或终止劳动合同可不补偿，但在单位不及时足额支付工资等法定情形下依法解除劳动关系并保留证据，可争取经济补偿金。您是否具备争取经济补偿金的条件，详细了解情况后才能分析。用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。要注意收集保留证据。若需帮助可联系我。
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你好，辞职补偿没有。没签合同，时效没过的话，有双倍工资。欢迎委托解决。
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您好，可以要求未签订劳动合同的双倍工资差额赔偿，具体操作详情，可以来电咨询。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
