我们家开了一个养老院，算是小型的，基本不签用工合同的那种，雇的服务员基本都是年龄比较大的阿姨，现在有个不错的服务员，但是她本身有心脏病，有时候就像睡觉能睡死过去一样，暂时雇不到其他好的，就怕她那天晚上睡过去死在这会不会有纠纷？还有如果我们私下和她还有他子女签署协议，这种意外不负担能生效吗？麻烦有明白的律师指点一下。
合同纠纷
2014-11-03 10:48:50
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律师解答共有4条
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会有纠纷。私下签的免责协议无效。
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你好，需要看具体的情况。
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签什么都没有效力追问：那就算是她自身疾病我们也的管么？
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