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我在北京一家公司上班，合同期是到2011年12月30日止，因过年回家有事回公司上班晚了，我想直接辞职，单位说不能辞职了，要按旷工处理，我想问一下我这属于旷工吗？

合同纠纷

2012-02-16 15:23:16

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电
属于旷工。
您好，属于旷工
可以仲裁
属于旷工
您好！可以仲裁。
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广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

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