我想问一下，公司从我们工资里拿出一部分工资来考核，而且现在怎么考核，考核标准也没公布，每个月就从我们工资里扣除百分之几的工资，这样做合理吗？再说公司没订单，就算有订单加工中心有时候东西做不上来，我们装配也没办法，这样也扣我们工资公平吗？
合同纠纷
2014-10-24 16:18:00
共有2位律师解答
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可以向劳动监察部门投诉追问：那我们已经扣了几个月了，而且还一次比一次多，每次反应他们就说产值不够，可我们也不知产值定的多少？那我们现在该怎么办？谢谢解答：不管是什么原因，拖欠工资都是不合法的行为，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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不合法。追问：那我们已经扣了几个月了，而且还一次比一次多，每次反应他们就说产值不够，可我们也不知产值定的多少？那我们现在该怎么办？谢谢解答：不得随意克扣员工工资，可以向劳动监察部门投诉，实在不行，也可以提起劳动仲裁。追问：谢谢，我想问一下怎样提起劳动仲裁，向谁提
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
