我在上班时摔倒受伤，造成我脸部颧骨骨折，住过两次院做过两次手术，治疗结束后去评级是8级，在我第一次去住院时工资是3300左右，手术完了回来还上过几个月班才去做第二次手术，在二次手术前我的工资又涨了800元，这样子我的工伤赔偿又该怎么算呢？还有工资基数又是怎么算的，我这样子的情况大概能赔偿多少钱啊？谢谢个位律师先生小姐了，
劳动纠纷
2014-10-27 21:10:22
共有7位律师解答
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您好!
职工因工致残被鉴定为8级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：11个月的本人工资。伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：（1）一次性工伤医疗补助金：4个月的本人工资；（2）一次性伤残就业补助金：15个月的本人工资。前述各项共计30个月本人工资。
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇；职工本人月缴费工资低于实际工资的，月缴费工资与实际工资的差额部份，由用人单位承担赔偿责任。追问：你好，保险基金赔偿的伤残补助金是按伤残者的月实际工资赔偿呢还是按照最低保障工资赔偿啊，如果是伤残者在与公司解除劳动合同的时候，保险基金和公司赔偿的工伤医疗补助金和一次性就止伤残补助金是按照员工的月实际工资赔偿还是按照当地最低工资赔偿，在你说的伤残者本人工资是指月实际拿到的工资3300呢还是指的的最低保障工资1310元，因为我上班都是两班倒一天最低得11个小时，月上班时间都是28天左右，这样子的话跟我的赔偿会有什么影响吗？在我们还没有与公司解除劳动合同的时候我们又能怎样去查和怎样才能知道公司和保险的赔偿款呢？因为我们公司是所伤残员工都是得辞工走人时才能知道他自己的赔偿款是怎么赔的和赔了多少钱，如果到时候在辞工了的情况下赔偿款出现了差距我们又该怎么办啊？谢谢律师了 -
八级伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金11个月本人工资，劳动关系解除后可获4个月医疗补助金、15个月就业补助金。共计30个月本人工资,需要进一步了解的，可来电咨询。追问：你好，如果我现在还继续在本公司上班，那我以后在辞工以后还会得到社会保险基金和公司的一次性伤残补助金和一次性失业补助金吗？谢谢
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可以按照你离职前的平均工资计算工伤赔偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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