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我单位聘请一名驾驶员，以工作6个月，没有签订劳动合同，该驾驶员经常不服从安排出车，或出车就在外面办完事不及时回来，私下买6和彩，现在被我单位开除，该驾驶员现在以没有签订劳动合同要向我单位索赔。驾驶员不服从出车和买6和彩没有物证，我单位该赔钱吗

劳动纠纷

2014-10-23 18:55:07

什么情况下单位可以开除员工|||　　单位以职工违反劳动纪律等理由解除劳动合同，要达到一定程度才可以，或者是双方劳动合同约定的，或者是单位规章制度明确规定的。　　开除是解除被处分人与行政机关人事关系的纪律制裁方式，也是最为严厉的制裁方详细>>
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