公司原来办公地址在嘉定区，合同上有明确的工作地点：嘉定区，现在由于业务需要或者别的原因搬迁到上海市徐汇区，公司虽然有上班班车等福利，但是还是给员工上班造成很大不便，请问，选择不愿意随公司搬迁的员工公司是否要给予经济补偿？
公司企业
2014-10-30 06:20:46
共有6位律师解答
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如果公司已经提供了班车，根据目前上海的司法实践，你不能与单位协商解除劳动合同，如果不接受，公司无须支付经济补偿
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可以不去并要求单位支付经济补偿金。
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如果确实给上班带来很大的不便，可以不去并要求单位支付经济补偿金。
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