本人是公司制造部门主管，公司预计年前把制造中心从深圳搬迁至无锡，我在公司做了2年6个月，签订的合同中明确了我的工作岗位，我不愿意去。公司现在想通过把我调到其他我不熟悉的部门，逼我辞工，这样就可以不赔偿，请问我是否可以拿到公司的赔偿？需要怎么做？谢谢！
合同纠纷
2011-01-18 22:43:18
共有2位律师解答
-
<<深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件相关法律适用问题的座谈纪要>>第五条用人单位经营地址变更，劳动者据此提出解除劳动合同的经济补偿金问题
用人单位在深圳市行政区域内搬迁的，劳动者因此提出解除劳动合同并要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金没有法律依据，不予支持。
用人单位由深圳市行政区域内向深圳市行政区域外搬迁的，可以依据《劳动法》第二十六条第（三）项的规定，对劳动者要求支付解除劳动合同经济补偿金，予以支持。 -
公司搬出深圳市可以要求补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
