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和公司签署了3年的合同，合同注明了工作岗位，现在刚刚满一年，公司已岗位撤销为理由，可以强行换岗吗

劳动纠纷

2014-10-23 12:07:11

你好，如果劳动合同中没有约定单位可以换岗，那么在没有征得你同意的情况下，不能随意变更你的工作岗位。可以要求单位继续履行合同，或者以单位违约为由解除合同并要求赔偿。
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劳动合同主体变更怎么做

劳动合同变更

劳动合同经过双方协议一致当然可以变更，至于内容，因为我们不清楚，所以不法回复你是否合理。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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变更劳动合同

本律师的办案风格是:严谨,稳健,认真负责.用法律维护客户权益;用法律为客户创造效益.

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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