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没有签订劳动合同，但是公司没有福利，没有节假日，和年休，没有加班费还要扣司机的钱作为押金，是否合理应该怎么办？

劳动纠纷

2014-10-23 16:29:16

你好，单位做法是违法的，你可以向劳动监察大队进行投诉或是申请劳动仲裁维权。
你好，不合理，可以申请仲裁维权

追问：你好，不是单位是飞龙公司或公交公司，到哪申请仲裁维权呀？
不合理，可以要求加班工资，未签订劳动合同的双倍工资等等。
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要求公司赔偿双倍工资

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可以要求单位支付11个月的双倍工资、补缴社保、和按照工作年限支付经济赔偿金。

没有签订劳动合同，

应该给予劳动者经济补偿金。

公司没有和我没有签订劳动合同

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