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员工在放假期间意外住院,工厂工资怎样发放
合同纠纷
2014-10-22 13:33:46
共有4位律师解答
根据广东省规定,非因公负伤、生病期间的工资,不低于最低工资80%即可。
病假工资按照约定支付,没有约定的,最低不得低于最低工资的80%。
按医疗期及医疗期工资发放标准来处理。
在法定的病假期间内发放病假工资
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