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在江苏泰州实习,但公司给我签了正式员工的合同,合同里规定必须由甲方给乙方交保险,公司没给我交保险,补贴500快，第五个月突然说我没毕业（第一个月老板让我边上课边工作算公司实习期，第二个月学校正式实习开始，并与公司签订劳动合同），不给补贴保险部分且从这个月基本工资扣除之前发放补贴,我想问一下,这种事该如何处理?

劳动纠纷

2014-10-21 23:09:01

法律上签订了劳动合同的，可以享受有关劳动合同法规定的待遇，单位应当交纳社会保险等，
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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