我在广东一企业上班3年，五险一金都有买，上年度平均工资是8000元左右，工资是底薪1400 提成的形式，请问休产假期间公司只发底薪合理吗？
民事相关
2014-10-21 19:34:23
共有3位律师解答
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你好！广州产假工资发放标准：
生育津贴 = 当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数
陪产假期间工资 = 上半年单位月平缴费工资÷30(天)× 10(天) -
可以到劳动局投诉。
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具体请电话咨询王律师
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
