律师您好，我想咨询您一下，我在一家连锁超市的总部工作，劳动合同上岗位写的是员工，工作地为甲方所辖连锁门店、部门或分公司地区。现在公司下了调岗通知，我没签。HR说合同上写的岗位是员工可以任意调动，并且他找现场证人作证证明我拒签一样生效，还说在新岗位开始做考勤，不报道就算矿工，三天矿工自动离职。请问我需要什么证明我现在的工作岗位，如果他算我矿工自动离职怎么办？

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