我厂因为经营不善,车间全部停工,工厂只每人发1310元每月。辞职可以但无赔偿,请问可以要求赔偿吗?
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公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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第一个月应该发放全薪,第二个月开始,可以发放最低工资的80%。
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协商不成的,建议先到当地劳动部门投诉,也可以申请劳动仲裁。
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可要求经济补偿,欢迎来电详询
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经营不善如果是短期停产,工厂给工人发最低工资不违法。但是如果实际倒闭不能复产的,必然造成劳动关系解除,工厂应该支付工人工作年限的经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。