我想问下，我在公司工作2年8个月了，这次新来个领导要转型，重新整合组织架构，我刚进去应聘的就是业务助理，现在他以我不适合这个岗位为由把我调到物流部，我不想去（我本身就有离职意向）想让他们辞退我，如果我拒绝，他们辞职我，我要怎么维护，拿到赔偿金？最近公司因为我开了个网店，他们以我上班有做私事的理由说觉得我不适合这个岗位了调动。没有同我协商，直接下的岗位调动令
合同纠纷
2014-10-21 11:10:06
共有3位律师解答
-
若劳动合同约定了具体岗位，公司随意调岗，你方可以主张被迫离职，公司应当支付3个月工资作为经济补偿。
-
按合同确定
-
协商解除劳动合同，可以要到3个月工资的补偿具体情况可与本律师联系：
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
