法律咨询
停工留薪期满,单位要求上班,因为脚踝没有痊愈,所以期满七八个月后还没有去上班,现在单位要求解除劳动合同,可不可以要求单位支付经济补偿金和医疗补助费?
劳动纠纷
2014-10-19 11:27:46
共有2位律师解答
如已鉴定等级,除一次性工伤伤残补助金外,还可以要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
你好,可以要求按照工作年限支付经济补偿金。
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