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本人于7月1号任职跟单一职，已签订劳动合同，规定每月30号发上月工资，现七月份工资应发工资为3450元，已发2300元，余1150元未发，八月份应发工资为3478元，实发工资1729，余1729未发。9月18号我上交辞呈，现满一个月，可以直接走人吗？辞职工资一般多久能给我，如果不能按时给我，我应该怎么做？希望可以将工资要回来。

劳动纠纷

2014-10-20 09:42:50

你可考虑联系律师，在律师帮助下准备证据、依法维权，通过法律途径要求支付工资、经济补偿金或赔偿金等款项。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我从4月6日开始工作，工资结算方式是1号到30号，所以5月份

没有提前一个月辞职，公司不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报。用人单位应当支付劳动者实际工作天数的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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交通肇事罪是否赔偿精神损害抚慰金

交通肇事罪赔偿

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员工没有签劳动合同可以随时辞职吗

劳动合同纠纷 46592

我在三方公司工作，今年7月8日退休，合同签订基本工资1760

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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拖欠工资解除劳动合同可以吗

劳动合同纠纷 12575

你好，我和同事5月下旬进入销售工作，8月10日退休，我们的基

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

你好，我目前在北京的一家培训机构工作，今年5月加班，6月加班

员工追讨加班费时，可以到下列调解组织申请调解： (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层

请问没有签劳动合同老板拖欠工资要怎么才能要回工资！

你好，协商不成可委托律师申请劳动部门仲裁

未签劳动合同，辞职，老板同意了，但不给工资扣压我的工资，请问

可以申请仲裁解决。

没有签劳动合同，拖欠工资，不让辞工，想马上离开公司，能否拿到

你可以随时离职，并要求支付双倍工资，具体咨询电话联系我。

工作5天后被开除，老板说下个月15日发工资这么合理吗？

不服可申请劳动仲裁

因为我有犯罪记录。现在公司解雇了我。我能给我一些补偿吗？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

公司强迫员工办理银行卡

最好核实清楚，以免不必要的麻烦

我在海底捞工作签了三个月的合同，我可以直接去吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

现在公司法人变更了，能要求赔偿吗？

从法律上说，公司法人变更并没有改变公司的性质，也不影响员工跟公司的关系，如果劳动合同期满后，员工不愿

雇佣合同属于什么合同？受劳动法保护吗？

雇佣合同纠纷的常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。在选择时，应考虑纠纷性质、双方意愿及成本效益。

已满16未满18去KTV找暑假工，签了工作协议，现在想退掉，

常见处理方式有与雇主协商解除协议或寻求法律援助。选择时应考虑与雇主的沟通情况，如沟通顺畅可尝试协商解

之前在公司用自己邮箱号注册了一个付费的产品开发软件，由于离职

你好，你可以咨询的，讲一下情况，具体分析

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