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劳动合同未到期无故被公司辞退应该得到哪些补偿？

劳动纠纷

2014-10-18 21:24:07

如果符合劳动法规定的原因可以按工龄每年一个月的补偿。
可申请劳动仲裁，要求公司按违法解除合同来赔偿
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无故辞退员工应该怎么赔偿

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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