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工伤八级伤残补助金已领.工作三年辞职后能有什么赔款

劳动纠纷

2014-10-19 22:28:23

可以要求公司支付一次性就业补助金及一次性医疗补助金。
你好，自动辞职没有补偿的。
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工伤十级伤残怎么赔偿

工伤索赔 30865

2013年工伤八级伤残现在要辞职一次性工伤医疗补助金和就业补

要根据当时的工资计算

工伤七级赔偿

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七级工伤五年后辞职还能拿到一次性伤残就业补助金吗？

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工伤十级后继续工作三年后辞职伤残补助金该如何赔偿

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

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9级工伤辞职后一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金能拿

你好，3万元左右

9级工伤辞职后一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金能拿

你好。大概65000元左右。具体建议携带资料照律师当面咨询。

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9级工伤辞职后一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金能拿

医疗补助是7个月。。。。。。。。。就业是12个月。。。。。。根据上年度职工平均工资确定。。。

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你好赔偿情况需要根据伤亡情况（伤残等级需要鉴定）、当事人的具体情况综合确定，可以得到的赔偿包括住院

我是九级工伤,拿了一次性伤残补助金,现在辞职想公司赔偿医疗就

可以要求一次性医疗补助金和就业补助金，

十级工伤工伤辞职后有多少一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

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