我想跳槽，但是我的劳动合同还有1年到时间，我想咨询一下具体应该怎么做，要赔违约金吗
劳动纠纷
2014-10-17 23:45:27
共有10位律师解答
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你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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你好，如果没有约定服务年限的劳动合同，一般不需要向用人单位承担违约责任，提前三十天书面向用人单位提出离职即可。
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您好，您与用人单位的合同的具体的内容是什么？您的公司为您进行培训了吗？具体的情形希望您来电咨询。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
